上海南华电子有限公司

每年，由于安全问题，世界各地发生许多事故。工业工作环境中的伤害和错误死亡预期远高于下班后环境。自1990年以来，我们一直专注于在危险环境中工作的人员，从港口到采矿场，冶金厂，高层建筑，高速公路和近海站点等。我们的工程师前往上述所有工作地点开发更可靠的设备行业警告和通讯产品。我们的理念南华信奉朴素的哲学。专注于为客户提供最佳产品和服务是Nanhuas存在的原因。我们相信，企业和员工的价值只有通过长期的努力才能实现。南华的视野广阔，我们相信富有想象力的工作可以改变世界。我们希望南华能够成为一家具有国际竞争力的公司。通过长期的努力工作，我们期望南华的繁荣未来致力于创造一个平等，自由和开放的工作环境。我们尊重每个员工的性格，并希望他们都能在南华愉快地工作。同时，我们愿与客户，合作伙伴和同事一起承担责任并分享幸福。Nanhua History1990Company创始人在一家家庭作坊开始他的生意。他为两家工业企业设计和制造了他的第一个声音和视觉警报器。1994年：南华电子公司注册，员工5名，客户20位。针对港口行业，设计了BC-8声光报警器。BC-8以其高品质而享誉全球。在10年内，全球港口的产量提高了80％。1999：员工15，客户100为冶金行业开发了用户服务。设计制造BC-2大功率阳极发生器。该产品以其高品质和可靠性而受到广泛关注。2003年：员工45名，客户430继续致力于行业需求和产品线的扩展。开发LED灯。启动网站www.shnhme.com。 2005年：员工80名，客户1500名设计并开发了NHT页面/多方通信系统，该系统取代了美国在国内市场上的产品。开始了ERP建设.2006年，员工100名，客户2000名开始了国际业务。吸引最优秀的人才来加强研发团队。改进信息建设，促进技术创新。与印度最大的企业Reliance Group合作，在15,000座印度电信塔上安装了航空障碍灯。 2007年：员工120名，客户2400名，具有基于Internet的订购系统的域名更新到www.nanhua.com网站。向数字有线电视网络和无线电报警系统发展业务开展南华品牌建设。质量控制和监督达到国际先进水平。 2008年：员工146名，客户3285名。在金融危机环境下，销售收入保持30％的增长速度。到2008年底，从2005年开始的管理团队建设初具规模。经过努力，新的管理团队得到了客户，员工和股东的认可。2009年：员工170名，客户4830名，年销售额28,069,429.00元人民币由于金融危机的影响，年销售收入下降了16.7％，然而，员工的增加导致2010年：员工210名，客户5100名，年销售额40,826,181.18元。1月份，管理协会已与股东达成共识，南华股份将持股10％。公司的利润作为对员工的奖金。6月，公司扩大资本金，南华电子有限公司注册资本增至500万元人民币。11月，南华参加了2010年Bauma展览，本月组织管理和协调问题开始加剧，每天都在出现内部争论。